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| 第50回アンケート集計結果 |
平成16年4月16日開催 全出席者87名中 回収67名 | |
| 開催テーマ | 「事業の経営と人生の経営」 | |
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1.今回の経営倶楽部について (1)講演はいかがでしたか。 (1)大変参考になった。(2)まあまあ参考になった。(3)あまり参考にならなかった。 回答数 66名 (1) 57名 (2) 8名 (3) 1名 | |
| (2)参加されてどのようなことに気がつかれましたか。 また、今後に役立つとお考えになったのはどの部分でしたか。 | |
| No 1 | 小市先生の講演で色々再確認できたところと、自分自身の気持ちがどうなっていたかが少しわかった所 |
| 2 | 人は理屈で動かない。必要な時に必要な事が起こる |
| 3 | 「決めたことしか実現しない」本心で決めたことしか行動に移せないし、企業経営なら数字にも出ないし、結果も出ない。の言は本当だと思った。もう一度心をのぞくつもりで振り返ってみたい。 |
| 4 | 人の行動には何らかの意識が働いていること。それを無意識でとらえるだけでなく、その意識が自分であることを認めて行動していきたいと思います。 |
| 5 | ”人間とは決めたとおりになる” 参考になりました。実行します。 |
| 6 | 「決めたことが結果として表れる」このことは、真にそうだと感じました。またANAを受講したときのことを再度確認できました。 |
| 7 | 自分OK・貴方OKの姿勢を大切に持っていると思っていますが、いざトラブルがあると、部下への助言という時に、そのことをうまくわかってもらえないことにイライラしてしまうことが多いのですが、改めて、あきらめずゆっくりいこうと思います。 |
| 8 | 決めたことが結果である、ということが印象に残った。 |
| 9 | 気付いた点は、もっと自分を愛したい。今後役に立つと思った点は、”決めた事が結果にあらわれる”⇔”人を信頼する” |
| 10 | 自信がついたように思います。成功するリーダーシップは、他人の意見を受け入れる力があることを改めて確認できました。 |
| 11 | 人の心が見えない人は、リーダーになれない。自分の行動や癖は、実は自分で決めていること。自分を大切にすること、自分を愛せることが出来ないと人は愛せない。 |
| 12 | プロとは「興味を持たせる人」という言葉は、とても印象に残りました。味わい深い言葉だと感じました。これからよく吟味して活動してゆこうと思っています。 |
| 13 | 自分を大切にして、他の人を大切に出来る こと。 |
| 14 | 人との係わり合いのむつかしさを改めて感じた。人の意見を十分によく聞き対応することを感じた。”方法論”が多くあるのに中々それに気付かずにいる自分なので、人の意見はやはり多く聞くべきだと思う。 |
| 15 | ANAを受講した内容がよく整理されたような気がしました。 |
| 16 | 先生のおっしゃる通り。自分の無意識の意識を振り返る機会になりました。自己啓発の大切さ。 |
| 17 | 「先生はどうして怒ったような口調で強くしゃべられるのか?それが再現されると、ギスギスした場のまま広がっていくのに」という風に、先生という他人を批判してしまう自分がいるんです。これっていつもなんです。よくないよなぁ。 |
| 18 | 人の「行動」は、「感情・思考」に基づいている点、、改めて確認できました。私は工場の管理の仕事をしてますが、各担当者も各々の概念のもと一生懸命に仕事している。結果が出てない部分には、そこには原因がありその根っこの部分にメスを入れていく、というところに気づきました。 |
| 19 | 人間に接する大切さがよく理解できました。 |
| 20 | 自分の人生は自分で決める。何の為に? 幸せの為に。それに向かって行動すれば、そうなると信じてすすむことは大切だと思います。子供にかかわる仕事ですので、私も子供を信頼し、受け止めることがまず第一と思っています。目的達成は、ひとりで頑張らず、支えてくれる人たちと一緒にやっていきたいと思います。 |
| 21 | 本当に大切なことを学ぶことができた。 |
| 22 | 経営理念(=人生哲学)が大切。 思考→感情→行動=結果。 |
| 23 | 経営理念を振り返り、経営の目的を再確認できた。原因と結果の話を聞いて、思考、感情、行動、の関係が良くわかった。 |
| 24 | 原因と結果。人間の個別性。数字を見て人が見える。 |
| 25 | 勉強になりました。今後のことは考えてみます。結果は後日報告します。 |
| 26 | 経営=数字。自分がリーダーとして経営を考える時に参考になる部分が多くありました。行動が足りない理由、変化させたい部分に気づきました。また「数字から人の気持ちも一緒に観る」とても深い言葉でした。常に意識していようと思います。 |
| 27 | 目標プロセスが大切だということに改めて気づくことが出来ました。 |
| 28 | 小市先生は心の熱い優しい人だと思います。伝える方が、人への優しさ、情熱が必要である事。人は必要と考えることしかしない、決めた事しか起こらない。 |
| 29 | 決めた事は実現するということ。数値はまさにその通りだと思いました。 |
| 30 | 人は決めたとおりになる、ということ。 |
| 31 | 部下に注意する時に愛情を持って行う。”NP”でしかる。まず相手を受け入れる(信じる)。そして聴く、私の意見ばかり言わない。 |
| 32 | 久しぶりに目的・目標を明確にしていく事を再設定し直してみようと思いました。 |
| 33 | マイナス思考におちいっていた自分に気づきました。ANAの原点をみたような気がしました。 |
| 34 | 自分が源。決めたことしかおこらない。 |
| 35 | 経営の大切な思いと行動の関係を再確認できました。 |
| 36 | 施設理念・方針の見直しを考えるきっかけとなった。措置制度から、契約である介護保険にかわり、そぐわない点を感じていた。「企業目的」を明確にする、すべて自分が「源」 とても耳の痛いことでした。今、近隣に眠った状態になっている公共の閉じられた施設を、ふれあいデイサービスや逆デイやグループホームに利用できないかと漠然と考えていたことを、どうしていきたいかの目標・目的を明確にしていきたいと思いました。ありがとうございました。 |
| 37 | 自分がすべての源であるということ←(わかっているつもりであったということも) 決めたとおりになるということ→結果。 その他いっぱいありました。 ありがとうございます。 |
| 38 | 全体的に現場の従業員に聞いて欲しい内容でした。 |
| 39 | 自分を信ずることが大事であることがわかった。自分を愛することを自分が感じて、行動をしていくことが大事であると再確認できた。 |
| 40 | 全体と部分。 数字の裏に人間が動いて、感情もあるということ。 責任を自分で取る。 |
| 41 | 根本的なところを気づかせていただけました。勇気が出ました。 |
| 42 | 数字は若さの源。コンプレックスは個性。 愛されて育ったので人を愛する資格、人をあるがままに受け入れられる自分と信じている。全ては自分が源、と納得。自分の決めたとおりの人生を歩いて来た。未来は輝き続いていると思い続けている。 |
| 43 | ANAでの話が改めて確認できた。「源」と「決めている」の再確認ができました。 |
| 44 | 今職場でも非常にむつかしい立場にありますが、自分を大切にし、相手の立場にも耳を向けられるように心の余裕が大切であると気づかされました。 |
| 45 | まず自分を信じて、自分を好きにならないと人を信じることはできないということ。目標とは部分であり、その積み重ねが目的につながるということ。 |
| 46 | 人生の行動指針を学べたと思う。 |
| 47 | 自分に対する概念を見つめ直してみて、自分をもっと信用することを、普段から思い出しておくようにしようと思います。自分の商売の本当の根っこはこれだ、と教えていただいた様な気がしました。 |
| 48 | 概念と行動の関係がわかり、嬉しかった。わかるという事は変わるという事だという意味がようやくわかった。 |
| 49 | 無意識の行動が「自分で決めたこと」だったんだ!という気づき。 その決めた=概念を変えれば、行動は結果になって表れるとの考えが、シンプルでわかりやすいので、今後すぐ役立つ部分でした。小市先生より今日は”人生の目的を明確にする”この言葉、自分が見えました。ありがとうございました。 |
| 50 | 自己の決定の重要性を再認識できました。自分の「目的」をもう一度、よく考えてみようと思いました。 |
| 51 | 自己確認ができました。 |
| 52 | 自分の目的をはっきりします。 |
| 53 | 個人経営から家族経営から、企業・組織に変わろうとしている所で、不安がいっぱいです。勇気が出ました。 |
| 54 | 自分の人生を改めて振り返るきっかけになりました。自分の人生、このままではいやだと思いながら、でも行動していないのは結局自分であきらめてる自分がいることがわかりました。行動が結果。人生の目的を明確にする。 |
| 55 | ご自身の人生とラップしての「思考→感情→行動」のお話は、大変迫力がありました。 また先生の教えが、山田眞治さん、林、そしてANAに脈々と受け継がれていることがわかりました。 |
| 56 | 先生のパワフルなご講演に力が湧きました。目標と目的を決めようと思います。 |
| 57 | 「人間は決めたとおりになるし、決めた事しか起こらない」「他人と過去は変えられない」「自分が源」 |
| 58 | 「自分が決める」目標・目的を明確にしなければいけないと思いました。 |
| 59 | *今スッキリした気分です、幸せだなと実感しています(生きていることに感謝) *「自分が全ての源」「自分を大切に、自分を信じる、自分を好きになる」を再確認できました。 *「過去と他人は変えれない」 |
| 60 | 目的(ゴール)と目標(プロセス)との違い。 「幸せになる能力」「人の幸せに役に立つ」ことが大切ということが今は当たり前になっているけれど、小市先生に教えていただいたことを再確認できました。 |
| 61 | *経験から来る言葉の重み *小市先生と所長の絆 *ANAの源流を垣間見た思い *行動からみえてくるもの |
| 62 | 以前、小市先生のセミナーを受けた時は20人弱の少人数でしたので、ライブ感があり、迫ってくるようなものがあったのですが、今回は後で受講したこともあり何か自分の事として受けとめるものがなかったような感じでした。 |
| (3)今回の「経営倶楽部」でよくわからなかったのはどのような点ですか。 | |
| No 1 | 今回が初めての参加なので、(正直説明を受けずに参加したので)今日が終われば少しわかると思います。 |
| 2 | 特になし |
| 3 | 不確定な自分をもてあましている人々はどう生きるのだろう。そのような生き方をする人々と、「私」との連続性の上に、物事を考えたいと思っています。その視座からはあまりにスッキリと整理されているような…。 まあ「経営」倶楽部としては、数値化が可能な行動を考える他ないところがあり、その意味ではスッキリ整理した視座が必要なのだろう。その意味で一つの「整理」の方向性を示す点で大いに参考になったともいえるのだが…。 |
| 4 | ”アナ”が出すぎで、ちょっと何かちがうかも。自己確立なんて、訓練である程度出来るだろう。内容はわかるが、個と仲間、人と人とのつながりをつくる中で…人に認められる、認める。そういう中でこそ、自分OK・貴方OKを実感できるのではないでしょうか。 |
| 5 | 仕事をしていく上で、「やる気」と「数字」を結びつける説明がしっくりと感じられなかった。 |
| 6 | ANAを受けた内容をきれいさっぱり忘れてしまったので、少し気になりました。 |
| 7 | 自分自身の概念(気づき) |
| 8 | よくわかったはずです。自分が決めたことを行動する。それは結果を見るとすぐにわかる。今の結果は全て自分が決めた事が現れているんですね。 |
| 9 | わかりやすく話していただき、特にはなかったです。しかし、いかに実践するか、そこが課題です。 |
| 10 | 嫌いな部分も受容して、自分を丸ごと好きになることが前提としてありたいと思っていますが、どう絡んでいくのでしょうか? |
| 11 | 解りやすかった!引き込まれました。 |
| 12 | 結果が決まればそれからの人生が変わります! |
| 13 | 遅れての参加でしたが、特にありません。 |
| 14 | なし |
| 15 | 経営倶楽部の主旨、メンバー、システム等について私自身よくわかっていない事がわかった。 |
| 16 | 初参加させて頂き有難うございます。今していることが明確になりました。 |
| 17 | 特になかったです |
| 18 | 特にありません |
| 19 | 特にありません |
| 20 | 人生うまくまわる人とまわらない人との違いがもっとわかれば良かったかなと思いました。 |
| 21 | ないです。 |
| 22 | 簡潔、具体的でよくわかりました。 |
| 23 | 大筋のお話だけでなく、テクニックや理論のお話もまぜて頂いてもよかったかとも思いました。 |
| 24 | コミュニケーション論の詳しい説明もお話し頂きたかったです。 |
| 25 | 言葉としては「フムフム」と思うのですが、心に入ってこなかった。 |
| 2.今後の「経営倶楽部」にどのようなことを期待されますか。 | |
| No 1 | 初めてなのではっきり言えないのですが、次回も良い話がきけるようなことがあればいいと思います。 |
| 2 | 今後もこのような活動を続けていただきたく、また私のような立場の者にも参加出来ることを嬉しく思います。 |
| 3 | なかなか参加できないので残念です。10年をこえて20年と継続していただきたい。 |
| 4 | これからも人間と経営の関係を深めるようなセミナーを開いて下さい。 |
| 5 | 経営や生き方について真剣さがどの様に…何回勉強しても…今後も何回かは心についての話を聞かせて頂ければ有難いと思います。 |
| 6 | 最近ぼけたのか、思いつきません。 |
| 7 | 自分の理念というのが、はっきりわかっているようでわかってないのかもしれません「起業理念」というテーマで勉強してみたいです。 |
| 8 | 業務管理や運営に関わる部分も学びたいし、様々な情報、知識を得たいです。今まで通りメールで情報をまわしていただければ幸いです。 |
| 9 | 毎回参考となることばかりで、出来る限り継続して参加したいと思います。 |
| 10 | 自分の知らない世界が勉強できればと思います。 |
| 11 | 各社等具体的なシュミレーション |
| 12 | 今後とも皆の為に続けてください。 |
| 13 | 以前された、「法律・訴訟について」に関して再度聴講してみたいです。 |
| 14 | あまり他の交流会等で聞けないような話を聞いたり、知り合ったりしてみたいです。 |
| 15 | 幸せな人がもっと沢山増えていくように!期待しております。 |
| 16 | 日本国内における製造業のあり方 |
| 17 | 継続的に開催していただきたいです。次回も参加したいです。本当にありがとうございました。 |
| 18 | 何でもどうぞ!全て必要。 |
| 19 | 今回の様なセミナーを続けられることを期待してます。休憩時間をもっとコミュニティー(特に講師の方)をとれるシチュエーション(空間設定)にしたらよいと思う。ウロウロしている様だった。 |
| 20 | 第100回を目指して経営倶楽部を続けて下さい。 |
| 21 | 短い休憩をあと1,2回は欲しい |
| 3.その他、ご意見ご感想などをご自由にどうぞ。 | |
| 1 | 再度自分を見つめなおす必要性を痛感しました。ありがとうございました。 |
| 2 | 普通の講演会では講師の先生と私たちは縦の、それも講師の先生からの一方通行になっていますが、初めに自己紹介という横のつながりのきっかけもあり、楽しかったです。 |
| 3 | 経営倶楽部50回おめでとうございます。次は100回ですね! |
| 4 | ロールプレーなどもおもしろいかもと思います。 |
| 5 | 稲盛和夫さんの言われることとよく似ているのに驚きました。 |
| 6 | 開催については大変だと思いますが、今後もよろしくお願いします。 |
| 7 | いつもありがとうございます。 |
| 8 | 小市先生のお話を聞いてみたかったので、今日は感謝しております。林先生、幸先生、ありがとうございます。 |
| 9 | わかりやすく、面白、おかしくお話いただき、また一方で再確認させていただいた点本当にありがたく感じています。ありがとうございます。 |
| 10 | 経営とは、人を育て行動しなければ結果は出ないことが再度確認出来ました。 |
| 11 | ありがとうございました。 |
| 12 | 50回開催おめでとうございます! |
| 13 | 14年前に小市先生を知り、今日初めてセミナー・講演を聞くことが出来て嬉しく感じています。14年前と変わらず若々しく、パワフルな姿が素敵でした。また企画して下さった林光行会計事務所の皆様ありがとうございました。 |
| 14 | 自分が源という事が良くわかりました。忙しいを理由に何も出来ないではなく、忙しくして何もしない自分を変えたいなあと思いました。 |
| 15 | ありがとうございました。 |
| 16 | とても良かったです。時期がたつと忘れてしまうことを、改めて思い起こしました。ありがとうございます。 |
| 17 | 受講料が安すぎる。普通のセミナーでは1日で¥25,000半日で¥10,000ぐらいなので、きっちりと受講料をとって内容の重いセミナーをして欲しい。今回のは十分満足です。 |
| 18 | いつまでもパワフルな小市先生にお会いして、エネルギーを充電できたようです。 |
| 19 | 本当に有難うございました。またこの様な機会があれば参加させて下さい。 |
| 20 | 50回おめでとうございます!今ここにこうしていられることに感謝します。 |
| 21 | 光行さん、幸さんありがとうございました。息子を思いつつお話を聞かせていただきました。 |
| 22 | ご準備の都合があるところ、直前の申し込み失礼しました。出席させていただきよかったです。 |
| 23 | 小市先生、ありがとうございました。 |
| 24 | 今ANA真っ最中なのですが、あと1ヶ月を残して今の時期に小市先生の話を聞けたことに大きな意味があるような!?気がしています。 |
| 25 | 先生、ありがとうございました。 |
| 26 | 休憩をもう一回ほしかったです。小市先生が74歳に見えないくらい、元気で若さがあり、私も元気になりました。小市先生ありがとうございました。 |
| 27 | ありがとうございます。 |
| 28 | さすが山田眞治先生の師匠だと思いました。思考回路が同じ、ANAでの研修を思い出しました。ありがとうございました。 |
| 29 | 今後も勉強していきたいと思います。 |
| 30 | 釜中さんに教えていただきました。ありがとうございました。 |
| 31 | 10年間ありがとうございます。私は経営倶楽部とは、その半分しかまだご縁がありませんが、今後も、可能な限り参加・勉強させていただきます。 |
| 32 | 小市先生も島田信愛先生もご高齢なのに、とてもお若い。最近少々老け込んでいる自分にも気づきました。 |
| 33 | 小市先生ありがとうございました。 |
| 34 | 事前に講師のプロフィール、講演の内容をもう少しくわしくお知らせできれば良いのでは? |
| 35 | 小市先生の笑顔素敵でした。ありがとうございました。 |
| 36 | 久しぶりに小市節を聞けました。74歳とは思えない迫力。いつまでもお元気で、これからも元気と勇気を多くの人に与えてください。 |
| 37 | 小市先生、お忙しいところ駆けつけて下さいましてありがとうございました。そして今回は出席してくださった方から思いがけないプレゼントを頂いて嬉しかったです(どんな風に打合せをなさったのか?) 小市先生の私達事務方への接し方、今回の頂いたプレゼント、経営といえども、基本は人への配慮だと思いました。 |





